Entre os dias 22 e 29 de setembro, a equipe do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) de Araraquara participou de uma série de atividades formativas, reafirmando o compromisso da unidade com a atualização permanente de seus profissionais e a melhoria da assistência prestada à população trabalhadora da região.
Participação em encontro estadual
De 22 a 25 de setembro, representantes do CEREST marcaram presença no 22º Encontro Estadual da RENAST/SP (Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador). O evento reuniu profissionais de todo o estado para discutir avanços, desafios e diretrizes na área, promovendo a troca de experiências e o fortalecimento das políticas públicas de saúde do trabalhador.
Treinamento em emergência e primeiros socorros
No dia 25, a unidade recebeu uma capacitação ministrada pelo SESMT da Prefeitura de Araraquara, voltada aos profissionais do próprio CEREST. O treinamento abordou técnicas de combate a princípios de incêndio e práticas de primeiros socorros, oferecendo habilidades essenciais para garantir maior segurança em situações de emergência — tanto para os servidores quanto para a comunidade atendida.
Prevenção de riscos biológicos
Já no dia 26, a enfermeira do trabalho do CEREST, Erica Campesan, conduziu uma formação destinada aos agentes funerários da empresa Sinsef, com foco na prevenção de acidentes biológicos. A atividade reforçou o papel multiplicador do CEREST, que não apenas investe na qualificação de sua equipe, mas também compartilha conhecimento técnico com categorias profissionais expostas a riscos ocupacionais.
Congresso em São Carlos
Encerrando a semana, no sábado (27), a equipe participou do 1º Congresso de Saúde, Segurança e Bem-Estar no Trabalho, realizado em São Carlos. Com o tema “Segurança, Saúde e Bem-Estar: Pilares para Empresas que Cuidam de Gente”, o encontro reuniu especialistas e pesquisadores para debater temas atuais e inovadores. Entre os destaques, estiveram as práticas de inspeção e avaliação alinhadas à nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR1).
Atualização constante como prioridade
Para a chefe da unidade, Celina Garrido, a participação nessas formações é indispensável.
“A atualização contínua garante que a equipe esteja preparada para enfrentar os desafios do mundo do trabalho, que evolui rapidamente com novas tecnologias, formas de organização laboral e riscos emergentes. Além disso, possibilita fortalecer a rede de atenção, integrar diferentes setores e aprimorar a qualidade dos serviços oferecidos à população trabalhadora”, destacou.
Celina reforçou ainda que iniciativas como essas reafirmam o papel do CEREST Araraquara como referência regional não apenas em assistência, mas também na produção e disseminação de conhecimento em saúde do trabalhador.
Comentários