No dia 15 de agosto de 2025, o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) de Araraquara promoveu uma importante capacitação voltada para a Saúde do Trabalhador junto a profissionais de saúde, vigilância epidemiológica e sanitária do município de Borborema. Aproximadamente 25 profissionais participaram do encontro.
O objetivo principal da atividade foi fortalecer o olhar da atenção primária em saúde para os fatores relacionados ao trabalho, orientando as equipes a identificarem possíveis vínculos entre sintomas apresentados pelos pacientes e suas condições laborais. Além disso, a capacitação abordou a qualificação das notificações de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo que os registros representem de forma fiel a realidade local. Essa melhoria possibilita não apenas o atendimento paliativo, mas também ações preventivas mais efetivas.
Segundo Celina Garrido, chefe de unidade do CEREST e responsável pela formação, iniciativas como essa são fundamentais:
“Com ações como esta, conseguimos melhorar a qualidade do atendimento em saúde do trabalhador e, ao mesmo tempo, aprimorar a qualidade das notificações. Somente com dados mais precisos podemos atuar na prevenção e proteger a saúde dos trabalhadores, assegurando qualidade de vida, já que é no trabalho onde passamos a maior parte do nosso tempo”, destacou.
A capacitação também contou com a participação das técnicas do CEREST Isabel Rodrigues (fiscal municipal), Fernanda Coelho (técnica de enfermagem) e Vanessa Ramos (assistente social). A ação foi realizada em articulação com a Diretoria de Vigilância Sanitária de Borborema. Um novo treinamento já está agendado para o dia 29 de agosto, ampliando a formação para o maior número possível de agentes de saúde do município.
Atuação regional do CEREST
Essa iniciativa faz parte de um ciclo de atividades desenvolvidas pelo CEREST em todos os municípios sob sua abrangência, com o objetivo de qualificar o atendimento da rede de saúde e garantir o direito de todos os trabalhadores ao cuidado — independentemente do vínculo empregatício (formal, informal, público, privado, autônomo etc.), da localização (urbana ou rural), ou mesmo em situações de desemprego e aposentadoria com doenças relacionadas ao trabalho.
As ações do Centro têm caráter diretivo e abrangente, buscando promover, proteger, prevenir e reabilitar a saúde das trabalhadoras e dos trabalhadores.
Além de Araraquara, a área de atuação do CEREST compreende outros 17 municípios: Américo Brasiliense, Boa Esperança do Sul, Borborema, Cândido Rodrigues, Dobrada, Gavião Peixoto, Ibaté, Ibitinga, Itápolis, Matão, Motuca, Nova Europa, Rincão, Santa Ernestina, Santa Lúcia, Tabatinga, Taquaritinga e Trabiju.
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